De kunst van duurzaam presteren door Bas Kodden

De kunst van duurzaam presteren door Bas Kodden

januari 13, 2019 | klas | Leave a comment

De kunst van duurzaam presteren door Bas Kodden (Boek

Bas Kodden spreekt op de achterkant van zijn nieuwe boek De kunst van duurzaam presteren over ‘het geheim van winnende personen en teams’. Hij zegt dat dit geheim zit in een combinatie van talent en vier belangrijke prestatiekenmerken.

4.5/5(11)

bol.com | De kunst van duurzaam presteren | 9789462761902

De kracht van zelfkennis, voortdurende persoonlijkheidsontwikkeling en bewustwording van wat je ambieert en waarom versus wat je kan en wat van je gevraagd wordt door de organisatie en omgeving wordt in heel heldere verbanden en in duidelijke taal uit de doeken gedaan door Bas Kodden in zijn nieuwe boek.

4.7/5(14)

De kunst van duurzaam presteren – Een zinvol boek

Bas Kodden spreekt op de achterkant van zijn nieuwe boek De kunst van duurzaam presteren over ‘het geheim van winnende personen en teams’. Hij zegt dat dit geheim zit in een combinatie van talent en vier belangrijke prestatiekenmerken.

De Kunst van Duurzaam Presteren – baskodden.nl

Bas Kodden deed onderzoek naar prestatie-indicatoren onder leidinggevenden en senior medewerkers van ruim 1100 professionals en 50 CEO’s van Nederlands bekendste bedrijven. Zijn verrassende uitkomsten werpen een nieuw licht op het huidige aanname- en selectiebeleid van veel Nederlandse bedrijven.

Bas Kodden – Managementboek.nl

Bas Kodden spreekt op de achterkant van zijn nieuwe boek De kunst van duurzaam presteren over ‘het geheim van winnende personen en teams’. Hij zegt dat dit geheim zit in een combinatie van talent en vier belangrijke prestatiekenmerken.

De kunst van duurzaam presteren door Bas Kodden

Waarom blijft de ene organisatie succesvol, terwijl andere organisaties uiteenvallen en verdwijnen? Waarom weet die ene persoon zijn succes te herhalen, terwijl eigenlijk niemand dat verwachtte? Vergeet alles wat je dacht te weten over het selecteren en aannemen van de juiste medewerkers.

De kunst van duurzaam presteren – Tijdschrift voor HRM

Bas Kodden onderzocht het presteren van ruim duizend professionals en CEO’s. Naast talent, zijn vooral ook eigenschappen van belang, onder andere wilskracht, aanpassingsvermogen, bevlogenheid en vitaliteit.

Recensie. De kunst van Duurzaam Presteren – ManagementPro

Nu over “De Kunst van Duurzaam Presteren”. Ik heb de gewoonte om de boeken die ik recenseer eerst te scannen, en vervolgens de literatuurlijst door te lopen. Bij het scannen werd ik getroffen en geraakt door het hoofdstuk over Het Zeigarnik Effect.

Wil je duurzaam presterende medewerkers? Vergeet diploma’s

Als het aankomt op duurzaam presteren kunnen we volgens Kodden een voorbeeld nemen aan de sportwereld. ‘Grote sportleiders maken continu gebruik van statistieken om zaken als intrinsieke motivatie en vitaliteit te meten.

[PDF]

VAN DE KUNST DUURZAAM – Vakmedianet webshop

Bas Kodden Bas Kodden Model voor Werving & Selectie en Professionele Ontwikkeling DUURZAAM PRESTEREN DE KUNST VAN DE KUNST VAN www.managementimpact.nl Waarom blijft de ene organisatie succesvol, terwijl andere organisa –

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *